Overslaan naar inhoud

Agristo Case Study | Het ontwikkelen van hands-on technische vaardigheden met TEO

Design sans titre - 2026-01-22T133320.818

Branche

TEO

Uitdaging

Traditionele opleidingsmethoden maakten het moeilijk om technische vaardigheden objectief te beoordelen, potentieel te herkennen en zeker te zijn dat medewerkers daadwerkelijk operationeel waren op de werkvloer.

Resultaten

Met TEO bracht Agristo snel intern technisch potentieel in kaart en werd onboarding versneld dankzij praktijkgerichte vaardigheidsvalidatie. Teams zijn nu operationeler, autonomer en beter afgestemd op de reële vereisten van de werkvloer.

Belangrijkste product

Teo Box, Assessment, Learning platform

www.agristo.com

Met TEO focussen we op echte praktijksituaties. Medewerkers worden beoordeeld op wat ze kunnen, waardoor we technische vaardigheden sneller en effectiever kunnen ontwikkelen.

Hannes Vanhee

L&D specialist

MM_Truck_TK-H-01-B_2023-09-29-083520_bydf

Over Agristo

Agristo is een toonaangevende Europese producent van diepgevroren aardappelproducten en levert aan foodservice- en retailklanten wereldwijd. Het bedrijf is gespecialiseerd in hoogwaardige diepgevroren frieten en aardappelspecialiteiten, waarbij industriële excellentie wordt gecombineerd met sterke operationele expertise. Agristo staat bekend om zijn continue groei, innovatiekracht en engagement voor duurzame voedselproductie.

Uitdaging

In een sterk geautomatiseerde en snel evoluerende productieomgeving staat Agristo voortdurend voor dezelfde uitdaging: het ontwikkelen en borgen van technisch talent.
Naast theoretische kennis moeten technici in staat zijn om op de werkvloer machines te bedienen, storingen op te lossen en zich continu aan te passen. Traditionele opleidingsmethoden volstonden niet langer om vaardigheden nauwkeurig te beoordelen, onboarding te versnellen of interne mobiliteit te ondersteunen.

Oplossing

Agristo werkte samen met TEO om een praktijkgerichte opleidings- en beoordelingsaanpak te implementeren.

Door de combinatie van:

digitale leertrajecten op het TEO-platform,
praktische oefeningen gebaseerd op echte productie situaties,

helpt TEO Agristo de kloof tussen theorie en praktijk te overbruggen. Medewerkers worden getraind en beoordeeld op wat ze daadwerkelijk kunnen, niet alleen op wat ze weten - zodat hun vaardigheden meteen inzetbaar zijn op de werkvloer.

Resultaten

Dankzij TEO ervaart Agristo vandaag:

een nauwkeurigere identificatie van technisch potentieel,
een snellere en effectievere onboarding,
sterkere interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling,
een gestructureerde en schaalbare aanpak voor de ontwikkeling van technische vaardigheden

Deze aanpak helpt Agristo de prestaties van zijn productiesites op lange termijn te borgen, terwijl medewerkers worden versterkt met concrete, job-ready vaardigheden.

Testimonial